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XX国企部门2021年度职业报告

2021年,是我国全面建设社会主义现代化民族新征程的开局之年，也是我国国企改革进步的关键时期，在这一年里，XX国企部门紧紧围绕民族战略，紧密围绕企业中心职业，充分发挥自身优势，攻坚克难，取得了显著成绩，现将本年度职业报告如下：

职业回顾

坚定不移推进国企改革,提升企业核心竞争力

本年度,XX国企部门深入贯彻落实国企改革三年行动方案，以提升企业核心竞争力为目标，积极推进公司治理结构、管理机制、经营模式等方面的改革，通过优化组织架构、完善管理制度、强化内部监督，企业运营效率得到显著提升。

积极拓展市场,实现业务多元化进步

面对复杂多变的市场环境,XX国企部门紧紧围绕民族战略，加大市场拓展力度，实现了业务多元化进步，本年度，新签约项目X个，合同金额XX亿元，同比增长XX%；新增业务领域X个，进一步拓宽了企业盈利空间。

强化科技创新,提升企业核心竞争力

XX国企部门高度重视科技创新职业,加大研发投入，推动科技成果转化，本年度，共申请专利XX项，授权专利XX项；参与民族、省级科研项目X项，为企业进步提供了强有力的技术支撑。

严格安全生产,确保企业稳定运行

XX国企部门始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理，落实安全生产责任制，本年度，未发生重大安全事故，企业生产运营稳定。

积极履行社会责任,树立良好企业形象

XX国企部门积极履行社会责任,关注民生，支持公益事业，本年度，开展扶贫、助学、环保等公益活动X次，捐赠资金XX万元，树立了良好的企业形象。

2022年,XX国企部门将继续紧紧围绕民族战略，以深化改革、创新进步为主线，全面提升企业核心竞争力，为实现企业高质量进步而努力奋斗。

XX国企部门将以更加饱满的热诚、更加务实的作风，为实现企业高质量进步，为我国经济社会进步作出新的更大贡献。