暑期职业合同范本
期职业合同范本第一篇
方：___________
方：___________
据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
、合同期限
方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位职业。合同期限为，自_______年_____月____日至_______年_____月____日。
、乙方职业内容
、甲方的权利与义务
一）负责乙方的日常人事管理；
二）负责支付乙方工资，每月底薪一五零零元加上乙方业绩%八的提成。发放期为每月二五—三零号。
三）其它；
、乙方的权利与义务
一）接受甲方的’管理，并按合同要求认真履行岗位责任，服从职业岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成职业任务；
二）享受合同规定的工资待遇；
三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
四）乙方应达到的要求：
、年满一八周岁，持诚实有效身份证及学历证明。
、身体健壮，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。
、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。
、暑假职业期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
、乙方必须严格按照此协议约定的职业周期完成职业期间的职业。若因独特情况需要提前辞职，必须提前三天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。
五）其他
、聘用合同的变更、解除、终止
一）乙方有下列情况其中一个，甲方可以解除合同，须提前三天以书面形式通知：
、履行合同差、完不成职业任务、考核不合格；
、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
、患病或非因工负伤按民族规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原职业，或医疗期满尚未痊愈的；
、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
二）乙方有下列情况其中一个，甲方可以随时解除合同：
、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
、连续旷工时刻超过三天或合同期内累计迟到一五次超过三十天的；
、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响职业秩序和社会秩序的；
、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
、违反职业规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
、伪造成绩单、学历、健壮证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
、其它违反民族、学校、甲方规定的。
三）有下列情况其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
、甲方未按规定支付劳动报酬的；
、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方职业的。
四）有下列情况其中一个，本合同自行终止：
、合同期限届满；
、合同期内乙方死亡；
、乙方按民族规定应征入伍的；
、法律、法规规定的其它情况。
、违反合同的责任和争议解决
同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
、其他
合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
方：___________乙方：___________
期：___________日期：___________
期职业合同范本第二篇
方：
方：
据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
、合同期限
方聘用乙方在甲方（商务部）担任临时岗位职业。合同期限为，自年月日至年月日。
、乙方职业内容
、甲方的权利与义务
一）负责乙方的日常人事管理;
二）负责支付乙方工资，每月底薪一五零零元加上乙方业绩%八的提成。发放期为每月二五-三零号。
三）其它;
、乙方的权利与义务
一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位责任，服从职业岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成职业任务;
二）享受合同规定的工资待遇;
三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
四）乙方应达到的要求：
、年满一八周岁，持诚实有效身份证及学历证明。
、身体健壮，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。
、无较大的’烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。
、暑假职业期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
、乙方必须严格按照此协议约定的职业周期完成职业期间的职业。若因独特情况需要提前辞职，必须提前三天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。
五）其他
、聘用合同的变更、解除、终止
一）乙方有下列情况其中一个，甲方可以解除合同，须提前三天以书面形式通知：
.履行合同差、完不成职业任务、考核不合格;
.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
.患病或非因工负伤按民族规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原职业，或医疗期满尚未痊愈的;
.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
二）乙方有下列情况其中一个，甲方可以随时解除合同：
.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
.连续旷工时刻超过三天或合同期内累计迟到一五次超过三十天的;
.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响职业秩序和社会秩序的;
.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
.违反职业规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
.伪造成绩单、学历、健壮证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
.其它违反民族、学校、甲方规定的。
三）有下列情况其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
.甲方未按规定支付劳动报酬的;
.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方职业的。
四）有下列情况其中一个，本合同自行终止：
.合同期限届满;
.合同期内乙方死亡;
.乙方按民族规定应征入伍的;
.法律、法规规定的其它情况。
、违反合同的责任和争议解决
同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
、其他
合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
方：
字（盖章）：
方：
字：
月日
期职业合同范本第三篇
方：___________
方：___________
据《_合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。
、甲方因实际职业需要，按照《_合同法》的相关规定聘用乙方在______做暑假工职业，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的职业，达到规定的要求。
、职业时刻及职业安排：
天职业时刻为______小时，晚上时刻视实际需要，可由双方协商决定。具体职业由甲方统筹安排。
、工资待遇及合同期限：
资计算方式为：基本工资______元+______%的销售提成，□有/□无销售任务，并于□当月底/□合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。本合同期限自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止，如因乙方下半年学校进修需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束职业并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。
、甲方的责任和义务：
、甲方应合理给乙方安排职业进度和分工。
、甲方须为乙方提供一个健壮、安全的职业环境，职业期间保障乙方的安全。
、甲方不提供午餐，由乙方自行解决。
、乙方的权利和义务：
、乙方须遵守民族法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和职业安排。
、乙方在甲方职业期间须遵守甲方的安全操作规范。
、乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。
、如因乙方下半年进修需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束职业并
止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。
、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。
、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。
、本合同经双方签字后生效。
方：___________乙方：___________
期：___________日期：___________
期职业合同范本第四篇
方：___________
方：___________
方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技（厦门）有限公司作为暑期工职业地点、乙方已向甲方说明职业地点、职业内容、职业时刻、职业期间、职业待遇、职业要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的规则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：
strong>一、甲方的权利义务
、甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期职业。
、甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。（为九零零（基薪）+一零零（满勤奖金）+一零零元（夜班津贴）+一零零元（无尘津贴））+一五零元（绩效奖金）（总金额=二二零零—二四零零元/月）。工资按月结算。
、甲方应年满一八岁（要求有身份证，并以身份证的年龄为准），有完全民事行为能力（即没有智力障碍、灵魂疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责），且已购买人身保险、进厂后会另购保险、
、甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时刻私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。
、甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入二零%的联络管理费用。（此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于）。
、职业期间为___年___月___日至___年___月___日。甲方服务时刻内，不得擅自离职，如有独特事务，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。
此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方五零零元（RMB）违约金。（如果是由于不可抗力等特别缘故等则除外）
strong>二、乙方的权利义务
、乙方应按照约定为甲方提供职业岗位及保证各项待遇及时发放。
、乙方确保甲方的职业环境安全、职业内容适当、职业保障到位。
、乙方有权获取一定的联络管理费用。
、乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。
、乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。
、乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。
方：___________乙方：___________
期：___________日期：___________
期职业合同范本第五篇
方：____________
方：____________
乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
一条、劳动合同期限：
、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
.有固定期限劳动合同：__年__月__日至__年__月__日;
.无固定期限劳动合同，自__年__月__日起。
.以完成职业为期限。
、本合同包含__个月的试用期(自__年__月__日至__年__月__日)
二条、职业地点：__省(自治区、直辖市)__市(县)__路__号。
三条、职业内容：
、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体职业内容按照甲方的.岗位责任要求执行。
、若因乙方不胜任该职业，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前三零日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照民族规定发放。
、在职业经过中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
四条、职业时刻和休息休假：
、职业时刻：标准工时制，甲方保证乙方每天职业不超过八小时，每周职业不超过四零小时。具体职业时刻由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
、休息休假：甲方按照民族的规定安排乙方休息休假。
五条、劳动报酬：
、乙方月工资标准为人民币__元，其中试用期内工资为人民币__元;
若实行计件工资的按照下面内容标准计法工资：____)
、因生产经营需要，甲方安排乙方延长职业时刻或者在休息日或者法定休假日职业的，甲方按民族规定的标准发放加班费。
、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为______.
六条、社会保险：
、甲方按照民族的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证职业场所的符合民族规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
九条、乙方应当保守职业期间知悉甲方的’各种商业秘密、聪明产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
十一条、劳动合同解除或终止：
、若乙方需解除劳动合同书，应当提前三零日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的职业事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的职业人员进行交接。因乙方缘故未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理职业交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的规则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
方(盖章)：____________
方(签字)：____________
期：______年___月___日
期职业合同范本第六篇
方：
方：
份证号码：
方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工职业地点。乙方已向甲方说明职业地点、职业内容、职业时刻、职业期间、职业待遇、职业要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的规则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：
、甲方的权利义务
方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期职业。
方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。(为(基薪)+(满勤奖金)+元(夜班津贴)+元(无尘津贴))+元(绩效奖金)(总金额=元/月)工资按月结算。
方应年满一八岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为能力(即没有智力障碍、灵魂疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险。进厂后会另购保险。
方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时刻私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。
方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入二零%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)
业期间为年月日至年月底。甲方服务时刻内，不得擅自离职，如有独特事务，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。
此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方元(RMB)违约金。(如果是由于不可抗力等特别缘故等则除外)
、乙方的权利义务
乙方应按照约定为甲方提供职业岗位及保证各项待遇及时发放。
乙方确保甲方的职业环境安全、职业内容适当、职业保障到位。
乙方有权获取一定的联络管理费用。
乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。
乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。
乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。
方：
方：
期：年月日
月日
期职业合同范本第七篇
方：___________
方：___________
方（单位）因生产（职业）需要，按照民族、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（下面内容称乙方）为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的规则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
strong>合同期限
、本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_____________天，至______________年______________月______________日止。
strong>职业任务
方生产（管理）工种（岗位或部门）：______________。
方完成甲方正常安排的生产（职业）任务。
strong>职业时刻
方实行每日不超过_____________小时，平均每周不超过_____________小时的职业制度。并保证每周乙方至少不间断休息_____________小时。
方可以报经劳动行政部门批准实行不定时职业制或综合计算工时职业制聚效
方因生产、职业需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个职业日延长职业时刻不得超过_____________小时，每月累计不得超过_____________小时。
下列情形其中一个的，甲方延长职业时刻不受第项规定限制：
、发生天然灾害、事故或者其他缘故，威胁劳动者生活健壮和财产安全，需要紧急处理的；
、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；
、在法定节日和公休假日内职业不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
、为完成国防紧急任务的；
strong>甲乙双方的责任和义务
一）甲方责任和义务：
、甲方需保证乙方到地方一定安排职业，否则甲方包赔往返车费，如果有什么独特情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。
、甲方根据职业学生的个人情况及职业需要，统一安排职业学生的职业岗位，并负责对
生进行教育、培训和管理；
、乙方职业期间如不能胜任本职职业或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束职业。
、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。
二）乙方责任和义务：
、向甲方自己的诚实基本资料并且要职业满两个月；
、在整个经过中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答
、在整个招聘及安排经过中如果有突发情况或不可预料的事务发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。
strong>劳动报酬
方工资分配形式、标准：
、甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
方应在合同期满时如期发放货币工资。
方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于民族（含省、市）规定的标准发给加班工资。
甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按民族规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
strong>保险福利待遇
方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
strong>劳动保护和劳动条件
方执行民族有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（一六周岁至未满一八周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、职业中的安全和健壮。
方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健壮的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
strong>劳动纪律及奖惩
方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。
strong>续订、变更、解除、终止劳动合同
合同固定期限届满即天然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
strong>本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
下列情形其中一个的，甲方可解除劳动合同。
、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；
、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；
、乙方的行为按照民族的法律、法规规定被追究刑事责任的；
、乙方不能胜任职业，经培训或调整职业岗位仍不胜任职业的；
合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
合同一式_____________份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
方：___________乙方：___________
期：___________日期：___________
期职业合同范本第八篇
方：___________
方：___________
乙双方按照“平等自愿、协商一致”的规则，签订本协议。
strong>一、生效日期：
协议自签订之日起生效
strong>二、职业内容
、职业时刻：
、在法律允许的条件下，乙方要服从甲方加班加点的安排，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。
strong>三、劳动报酬与福利待遇
、本协议期间员工享受人身意外保险；离开公司保险自动消除。
、甲方为乙方提供的职业场所，劳动工具必须符合民族安全，卫生标准，严格执行有关劳动保护的法律法规，保障乙方在劳动经过中的安全与健壮。
、乙方在公司职业不满一五天（在一五天中不能旷工）离开公司者将无工资发放。
、职业期间由公司免费提供职业餐。
、工资计算技巧按用工单位实际核算，具体为：，如乙方严格按用工单位要求加班，并无无故请假和矿工，可保证乙方工资在左右，甲方每月日把上个月的工资，以现金或银行转账的方式支付给乙方。
strong>四、劳动纪律
方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。
strong>五、协议的变更、解除、续订
、经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
、乙方在一个月内无故旷工累计三天（含）以上者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。
、乙方在职业期间不服从厂房职业制度者，甲方可以解除本协议。
、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。
、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。
strong>六、附则
、协议未尽事宜，双方协商确定。
、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效。
方：___________乙方：___________
期：___________日期：___________
