民族监委专项职业拓展资料
族监委专项职业拓展资料第一篇
一)统一想法，加强领导
、统一想法，加强领导
了此次专项整治职业，区安监局制定、下发了《大兴区安全生产监督管理局大兴区危险化学品生产经营单位安全生产专项整治职业方案》。各属地政府、街道办事处对抓好危险化学品安全专项整治职业高度重视，加强组织领导，强化责任落实，对检查内容、检查时刻、人员安排以及责任分工等做了统一部署，从而为专项整治职业的顺利、有效的开展打下了坚实基础。
、领导重视，依法整治
安监局在召开的局领导班子会议上，坚持把危险化学品安全生产整治职业纳入会议议程，听取汇报，研究和解决在整治职业存在的困难和难题。
安监局李延国局长对抓好危险化学品安全生产专项整治职业进行统一安排和部署，要求各科室要高度重视危险化学品专项整治职业，不断拓展资料危化生产经营单位在安全生产管理职业中存在的薄弱环节，认真开展危化生产经营单位安全生产事故的警示教育，做到举一反三，严防和杜绝类似事故的再次发生，以求真务实的职业作风，真正把全区危险化学品安全生产专项整治职业做好，为促进经济进步和保持社会稳定创新一个良好的安全环境。
二)加大宣传职业力度，广泛营造社会气氛
进一步加强全区危险化学品安全生产专项整治职业，我局坚持以全面贯彻落实市、区安全生产职业会议灵魂为契机，加大危险化学品生产经营单位安全生产职业的宣传教育职业，向群众宣传危险化学品安全管理的法律法规，鼓励群众积极举报非法生产经营危险化学品的单位和个人，大力营造安全生产社会气氛，广泛进步全社会对危险化学品安全生产整治职业重要性、必要性的认识，提升安全防范和自我保护觉悟，为杜绝生产安全事故的发生，确保民族和人民生活财产的安全做出了贡献。
三)加强执法，全力监管
、加大检查力度，规范危险化学品生产经营活动四月一日至三零日，我局共检查危险化学品生产经营单位一九二家，出动执法检查车次四八次，出动执法人员一五六人次，下达责令改正指令书二八份，强制措施决定书六份，发现安全隐患四七六条，已整改落实四一八条。对检查中发现的难题要求负责人立即整改，对于一时难以解决的难题则要求其限期整改。通过全面、细致的整治，督促危险化学品生产经营单位及时消除存在的安全隐患，规范其生产经营活动。
、及时查处举报，消除安全隐患
据《ｘｘ县二零一六年环保专项整治行动实施方案》提出的职业任务，我们抓住新《环境保护法》全面实施的契机，围绕县委二零一六年一号文件中环保专项整治的七项具体职业开展专项治理，基本上完成了全年的职业任务。
族监委专项职业拓展资料第二篇
入贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会灵魂，忠实履行党章和宪法赋予的责任，以党的政治建设为统领，顺应新形势、抓住新机遇、展现新作为。
、职业开展情景
一)进取协助党组，扎实开展党风廉政建设和反腐败职业。
.纪检组根据__调查总队印发的党风廉政建设和反腐败职业要点及朋琳总队长和黄灿灿组长在__调查队体系党风廉政建设职业会议上的讲话，结合全队职业实际，制定__队二零_年党风廉政建设职业要点，并印发到各科室。
.年初召开党组会议进行专题研究党风廉政建设，把党风廉政建设职业纳入全年职业总体部署，全年，党组研究部署党风廉政建设职业四次。
.对党风廉政建设责任制进行分解。坚持团体领导和个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的规则，对党风廉政建设职业任务进行了分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员分工负责的职业机制。
.签订党风廉政建设承诺书。根据党风廉政建设任务和要求，拟定了__调查队二零_年党风廉政建设承诺书，并协助党组与各科室负责人签订了承诺书，构成一级抓一级，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的职业格局。
.及时在全队职工会上传达进修各级党风廉政建设职业会议、各级对党风廉政建设和反腐败职业重大决策和部署要求。
.年初、年终专题向党组汇报党风廉政建设职业情景、“一岗双责”情景及监督责任履行情景。
二)聚焦主责主业，强化监督执纪问责。
.及时提醒。在平时职业中，做到经常提醒队主要领导和班子成员注意履行党风廉政建设主体责任。
.监督各项制度执行。经过参加会议、检查等形式有效监督本单位落实党风廉政建设责任情景，执行党的纪律规矩情景、“三重一大”决策制度情景以及执行民族_、__调查总队和本单位各项制度的情景。
.运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，异常是第一种形态，对苗头性、倾向性和一般性等难题及时进行了谈话提醒。强化日常监督，注重抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，避免小难题演变成大错误。
零.参与党组会、队长办公会。纪检组长全程参与党组会、队长办公会，对重大事项决策经过进行监督，对执行情景进行检查，确保权力在阳光运行。
三)扎紧制度笼子，完善党风廉政建设和纪检职业相关规定。
一.认真落实《党风廉政建设责任制》、《民主会》、《述职述廉》、《诫勉谈话监督制度》。
二.建立健全对人、财、物、数等权力运行的监督检查制度，切实加强对财务预算、政府采购、大额资金使用的民主决定和事前监督。完善源头数据检查机制和实地检查制度，加大数据评估力度，切实进步调查数据质量。
四)加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变想法防线
三.上好廉政党课。全年，党组成员为全体干部职工上了廉政党课三次。
四.及时开展廉政谈话。每逢重要时刻节点，队党组都召集职工集中开展廉政谈话，确保全体干部职工能知敬畏、存戒惧、守底线。
五.加强廉政教育。一是组织进修相关会议和文件灵魂。
五)落实打铁还需自身硬要求，加强纪检队伍建设。
七.完善各专业的数据质量控制及评估办法和辅助调查员管理办法，并严格执行。
八.按照本队下基层调研职业制度，由队领导带头深入调查网点开展基础职业检查与指导，针对调查中出现的难题，进行应对面的业务培训，确保源头数据质量。
九.对重大民生数据，如镇街居民收入、农业核算数据开展集中评审，评审严格按照评估规则、评估办法和职业流程进行，数据产生更加科学合理、公正客观，从而防范了数据风险。
零.加强自身建设，强化自我监督和约束，坚定防止“灯下黑”，持续深化转职能、转方式、转作风，在严实深细上下功夫。党组特别支持纪检组依纪依规履职尽责，及时解决监督执纪问责职业中遇到的困难和难题。
六)深入开展专项调查
一.整治统计造假难题。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，聚焦数据质量、执法本事、执法规范三个方面，认真听取本单位党员干部及聘请的辅助调查员的意见提议，逐一开展排查，检视难题。督促党组及时召开专题会议，研究细化整改措施，限时完成整改。对《意见》《办法》进行再进修、再贯彻、再落实，把防范和惩治统计造假弄虚作假作为最紧迫最重要的任务，落实统计执法主体责任，强化统计执法检查，进一步规范统计执法行为，坚持防范和惩治并举、教育和查处并重，坚定维护统计数据质量这个统计职业的“生活线”，确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。
二.整治扶贫领域腐败和作风难题。严格按照《民族___调查队开展扶贫领域作风难题专项治理的职业方案》要求，从想法认识、责任落实、职业措施、资金管理、职业作风、考核监督六个方面开展专项治理职业。
三.整治领导干部利用名贵特产独特资源谋取私利难题。督促班子成员对照《领导干部利用名贵特产独特资源谋取私利自查登记表》所列项目逐项对照自查，查看是否存在领导干部利用名贵特产、独特资源谋取私利难题，是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报如实填写自查登记表。
四.整治形式主义、官僚主义难题。从坚持政治规则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，深刻剖析成因，健全相关制度，紧盯对_重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样貌的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出难题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义难题。扭住主体责任、履行监督专责，推动党组主要负责人及其他班子成员严格执行深化落实全面从严治党主体责任的实施意见，把管党治党政治主体责任压得更实。发挥问责利剑影响，严格执行《…..问责条例》，对落实责任不力，严肃问责。
五.整治黄赌毒和黑恶势力难题。要求全队党员干部带头遵纪守法，切实管好自我和亲属，坚定不参与黑恶组织，不从事涉黑涉恶违法犯罪，坚定不包庇、放纵黑恶势力，敢于同涉黑涉恶行为作斗争。
七)加强职业材料和信息报送
六.进取撰写廉政职业材料。今年共撰写党风廉政建设职业信息__篇，总队采用__篇。撰写纪检论文_篇。
二.按时上报党风廉政建设职业要点、职业拓展资料、班子年度履行主体责任情景等相关职业材料。
族监委专项职业拓展资料第三篇
做好安全生产职业，有效防范和坚定遏制重特大生产安全事故，切实维护广大人民群众生活财产安全，根据《XX市安全生产委员会办公室印发二零xx年第三季度全市安全生产“强监管、严执法”专项行动职业方案的通知》（X安委办〔二零xx〕XX号）文件要求，从二零xx年七月上旬至九月底，我镇在辖区内开展了二零xx年第三季度安全生产“强监管、严执法”专项行动（下面内容简称“专项行动）。现将职业情况拓展资料如下：
strong>一、加强组织领导
加强“专项行动”的组织领导，我镇成立了以XXX镇长为组长，XX为副组长，有关单位负责人为成员的职业领导小组，召开专题会议，对此次行动做了具体的安排和部署。
strong>二、加强宣传教育
分利用圩日、节假日前，通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式宣传“安全生产‘强监管、严执法’专项行动”，营造浓厚的.舆论气氛。
strong>三、开展安全生产大检查行动
织检查组对辖区内木片木板厂、采石场、加油站、燃气点等企业进行检查，重点检查企业的消防设施配置维护、安全教育培训等情况；同时，对第二季度大排查大整治行动中发现的难题进行复查。累计出动检查人员七四人次，检查企业一五家；累计排查出安全隐患五四处，其中现场整改四六处，限期整改八处。
strong>四、开展“打非治违”行动
前期集中整治清理辖区内非法选矿洗矿点的基础上，我镇继续组织职业队对辖区内非法选矿洗矿点进行日常巡查，一旦发现这些选矿洗矿点有死灰复燃迹象，及时上报城区相关部门，为进一步开展整治职业提供便利。
strong>五、职业中存在的难题
一）镇区面积比较大，需要检查的企业比较分散，检查人员其他职业繁忙，车辆配置不足，无法有效地开展日常巡查、检查。
二）被检查的企业“重利益、轻安全”，对于检查组发现的难题和隐患，总是找接口推脱，甚至不理睬，造成整改无法落实到位，难题、隐患依然存在。
三）辖区面积大，各村坡很分散，防火和防暑、防溺水职业仍然任重道远。
strong>六、下一步职业打算
于目前天气炎热，安全生产形势仍然不容乐观，下一步，我镇将继续按照城区政府职业部署，认真落实各项职业要求。
一）继续进步想法，深化认识，切实增强安全生产使命感和紧迫感。
二）继续加强安全生产、防溺水安全宣传职业。
二）继续加大排查检查力度，严肃对待查出的难题。
三）加强难题整改，跟踪整改效果。
X镇人民政府
零xx年九月一二日
族监委专项职业拓展资料第四篇
年以来，在县委、县政府及县纪检_门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关职业会议灵魂，紧紧围绕财政职业中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项职业落实。现将我局二零__年度纪检监察职业拓展资料如下：
、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉想法防线
、根据市、县纪检监察职业会议灵魂，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败职业会议灵魂和《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的进修，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的;开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的进修兴趣和积极性有了明显进步，公仆觉悟和廉洁自律觉悟也得到了进一步增强。
、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系
、落实了党风廉政建设责任制。
任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室职业目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚定维护党风廉政建设责任制的严肃性。
、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款一二条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点三二个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的规则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到七零%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事制度和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。
、加大了监察力度，确保了执行力的进步。
、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检_门狠抓了信访及案件的查办审理职业，基本上做到了有案必查。
、开展了行政效能监察职业。
行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股三个重点股室的履行责任、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在难题，明确了整改路线，促进了机关效能的提升，局纪委为进步职业效能和资金安全管理力度，明确了八个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。
、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
确实抓好党务政务公开职业，成立了领导小组，组建了职业班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。
、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和难题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多杰出的调研材料，为县委县政府怎样扶持进步规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《__县财政局二零__年干部作风建设职业方案》及《__县财政局开展“一联一”、“一帮一”活动方案》，并通过一年来的职业，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物_万多元，帮扶对象__余人，解决实际难题___个。投入资金__万元，争取资金__万元，帮助扶贫点村新修公路__公里，硬化公路_公里，扶持新扩茶园___亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。
、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好气氛。二是整治职业纪律涣散之风;三是整治违规赈酒之风;四是整治打牌赌博及职业日午餐违禁饮酒之风;五是扎实开展了“小金库”专项治理职业。对过去“三公”方面存在的突出难题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的进步，以往极少数干部上班时刻玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，职业务实、爱岗尽职，社会反响较好。
、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济进步环境和政风行风建设职业，不断进步财政服务水平，今年继续聘用二零名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见二零余条，对收集到的难题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
、加强自身建设，确保了反腐防腐坚定力量的形成。
、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。
、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员_人。
、狠抓了业务培训职业，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风职业、党风廉政建设等方面专业聪明的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好气氛。
、加大了职业调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的规则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实职业，确保了我局纪检监察职业迈上了一个新的台阶。
过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检_门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
零__年是十二五规划的第四年，我们将继续以党的十八大灵魂为指导，全面贯彻落实科学进步观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政职业实际，把党风廉政建设贯彻于财政职业始终，确保财政资金和人员的安全，为财政职业顺利推进保驾护航。根据这一指导想法，结合我局实际，二零__年重点抓好下面内容多少方面的职业：
、进一步抓好宣传教育职业，有效构筑反腐倡廉想法防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败职业会议灵魂为主线，继续加强《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、的进修教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强想法道德素质的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事制度，将“三重一大”事项纳入制度重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新难题，及时抓好制度的修订完善职业。
、进一步加大监察检查力度，努力进步执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理职业，做到有案必查。
、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效;四是继续开展社会评议活动。对提出的难题和建议要及时落实到整改单位和个人。
、加强自身建设。全面进步队伍素质。一是积极参加各级举办的进修培训班;二是落实好局纪检队伍培训规划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风职业、党风廉政建设等方面专业聪明的培训，确保反腐防腐坚定力量的形成。
、切实加强信息调研职业。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新难题，创新性地开展职业，全面打开纪检监察职业新局面。
族监委专项职业拓展资料第五篇
切实做好全县民政体系“秋冬会战”专项行动职业，有效防范遏制重特大事故发生，确保安全生产形势平稳，我局按照省、州、县统一部署，对全县一五家养老机构、救助站、殡仪馆、公墓等集中开展了安全隐患集中整治职业。现将有关情况拓展资料如下。
strong>一、整治开展情况
此次专项行动中主要是针对养老等民政服务机构的消防安全责任制落实情况，灭火疏散预案建立情况，消防安全责任人，管理人员消防安全培训情况、养老机构建筑是否坚固，安全出口畅通情况、消防栓箱、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯设施配置运行情况，以及老年人宿舍、活动室电气线路铺设，电器设备运行，特别是养老机构落实二四小时值班巡查制、领导带班制等情况进行了全面检查。
是加强组织领导，强化责任分工。健全职业机构，调整了“秋冬会战”专项行动职业领导小组，明确“一把手”是安全生产职业的第一责任人，亲自安排、组织、部署安全隐患排查整改职业，分管领导按照分工具体负责职能部门和行业监管单位。领导小组对当前民政体系安全生产形势进行分析，查找薄弱环节，全面部署当前和今后一个时期的安全生产职业，周密组织开展安全隐患集中整治行动。
是加强政策传导，进步安全觉悟。及时召开安全生产职业会议，迅速将省、州、县有关灵魂和要求传达到位，制定印发了县民政局印发《全县民政体系安全整治“秋冬会战”专项行动方案》的通知（汪民发〔二零xx〕五八号），细化目标责任，建立健全预测预警机制，制定了二四小时值班和事故报告制度。充分认识做好民政体系安全生产和安全保障职业的重要性和紧迫性。深刻吸取近期国内多起重大安全生产事故教训，增强全县民政干部职工和服务对象的防范和应对安全事故能力。
是加强排查力度，确保整改到位。在排查安全隐患时，坚持“谁排查、谁签字”、“谁验收、谁签字”，做到隐患排查有记录、有签字、有档案。坚持整改零忍让，对排查出的安全隐患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的`由分管领导进行包保，做到措施、资金、人员、责任、时限“五落实”。共排查出安全隐患五处，目前已全部整改完毕。
是深入排查整改，建立职业台账。按照排查范围，各分管领导带队，成立检查组，深入各民政福利机构、救助站、殡仪馆、公墓及民办老年公寓进行安全生产集中整治活动。对涉及检查点位的安全防火、安全用电、消防设施设备、涉水、燃气等进行了逐一检查。检查组对存在的难题提出了整改意见和整改时限。县民政局对排查中发现的难题立即进行台账登记，确定整改时限和措施，及时予以解决。
strong>二、存在的难题
分养老机构存在消防设施过期；食堂生熟食没有分开存放，防火设施不到位，职业人员不着职业服；安全管理责任制不健全，领导带班及巡查制度落实不到位，部分敬老院安全预案不完善等。
strong>三、下一步打算
是继续巩固隐患排查整改成果。进一步全面深入排查整改民政体系安全隐患，堵塞安全漏洞，强化安全措施，认真落实管理责任，通过安全生产大检查，彻底排除重大安全隐患，切实防范和遏制重特大安全责任事故发生。对已经排查出的安全隐患，本着零忍让的规则，逐一落实整改措施和整改责任人，监督隐患单位进行整改，不完成隐患整改绝不放过。
是构建民政安全职业长效机制。健全安全职业主体责任制，完善隐患排查整改和日常监督机制，全面建立责任落实机制、督促检查机制、考核评价机制、追究问责机制、职业保障机制，加强安全管理组织机构建设。建立安全生产隐患排查治理职业制度，定期开展隐患排查职业，定期上报隐患排查和整改情况。
是抓好重点环节的安全管理。重点抓好养老机构、福利院和救助站等人员密集场所的消防安全、饮食安全、交通安全。针对安全管理的重点，强化对社会福利机构安全保障的监督管理。对重点单位层层落实责任制，对安全隐患层层包保，对重点人群加强监管。特别是人员密集场所要建立健全门卫、值班、安全检查等各项安全管理制度，加强应急值守职业，落实二四值班制度，确保一旦发生紧急情况能够迅速有效处置。
族监委专项职业拓展资料第六篇
立学校、经营者、相关职能部门“三位一体”监管机制，确保监管手段到位。学校负责日常监督。学校主要领导为食品安全第一责任人，对校园食品经营者的经营行为负总责，发现违法行为及时向有关职能部门联系，及时制止安全隐患。经营者要强化自律觉悟。树立诚恳守信经营理念，做到自我监督和严格自律。加强部门协作，用活职能平台，铸造校园食品安全监管利器，形成监管部门、校园共同监管模式。
止目前，通过对校园及周边食品安全专项治理，全市共出动监督执法人员二一八零人次，执法车辆七二零台次，检查学校食堂六四零家，检查覆盖率为一零零%，下发责令整改通知书八六份，查处违法行为四六起，立案二八起。在检查_培训餐饮服务单位一三五零余户，培训人员二一零零余人。
篇一一上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学进步观为指导，认真贯彻落实县廉政建设职业会议灵魂，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的职业方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义辉煌旗帜，以_学说和“三个代表”重要想法为指导，牢固树立和落实科学进步观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了二零一四年反腐倡廉职业任务，增强了抓好反腐倡廉职业的信心和决心，有力促进了全县人口和规划生育职业的顺利开展。现将半年来党风廉政建设职业开展情况拓展资料汇报如下：
、职业开展情况（一）廉情预警机制职业落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败职业，根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设实施方案的通知》（xx通发二零xx八号）灵魂，结合我局实际，制定下发了《推进廉政风险预警防范机制管理职业的实施方案》，认真做好宣传发动，成立领导小组，局长亲自担任组长，对廉政建设职业负总责。并及时召开动员部署会议，查找岗位风险，针对人、财、物管理等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化，做到目标明确、责
到位、措施有力，保障了党风廉政建设职业与计生中心职业同部署、同检查、同落实、同考核。
二）惩防体系建设情况我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政觉悟，持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，把党风廉政教育纳入支部组织生活，坚持每月集体进修一次，局班子主要领导带头，组织干部职工认真进修地、县各级纪检监察职业会议灵魂和党风廉政建设方面的重要学说和党纪条规。通过进修，使大家充分认识到，加强党风廉政建设，坚持廉洁从政、依法行政，是抓好全县人口和计生职业的前提，营造风清气正的良好气氛，是抓好人口计生职业的基础。结合进修操作科学进步观、“创先争优”活动，教育引导全局计生干部不断解放想法，更新觉悟，进步党性素质，牢固构建拒腐防变的想法道德防线。
三）党务公开职业情况为确保党务公开活动不走过场，我局把党务公开职业作为机关职业的基础性职业和关键性任务抓紧抓实，我们始终坚持实事求是、务求实效的规则，按照党务公开的内容、程序和方式，采取定期或不定期加强对党务公开职业进行认真检查，保证了党务公开职业取得实效。开设“廉政之窗”专栏，及时宣传本部门廉政职业动态，将个人公务行为置身于群众监督之中，接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。
四）执法监察职业开展情况上半年，我们在抓好干部职工想法作风纪律教育的同时，更加注重制度建设，坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物，努力构建有效的警示训诫防线，通过“教育+强制”的办法，做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督，加大了从源头治理腐败的力度，从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的难题，积极开展行政监督监察职业，对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况，及时帮助他们认识和改正了存在的难题，杜绝了违纪违规现象。
五）在环境建设年职业开展情况上半年来，我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”职业，按照“环境建设年”的职业要求，认真制定实施方案，组建机构，召开动员大会，搞好进修教育，深入乡（镇）、村开展走访活动，认真开展全局干部职工测评活动，对排查出来的难题进行整改，认真梳理“回头看”。
六）认真签订党风廉政责任书，落实党风廉政建设责任制。
据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书，我局局班子与各股室负责人签订的目标责任书，各股室负责人又与本股室成员签
的目标责任书，强化管理，量化考核。将廉政建设贯穿于计生职业始终，逐级明确职业责任，落实包抓责任，确定职业目标和内容，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
七）案件查办职业。
着群众利益无小事的规则，对所有群众来信来访难题，都坚持做到认真对待，严肃查处，上半年共收到五起计生信访案件，收到信访案件后，我们都及时的给予了调查、核实和处理，共收到干部职工违法乱纪举报二起，现正在对案件进行审理中。
八）信息报送及相关职业完成情况按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报，半年来，共上报纪检监察信息二期，上报“环境建设年”信息三期，在“环境建设年”职业中，受到县“环境建设年”办公室的好评二、下半年职业思路一、继续抓好宣传教育职业。通过正反方面的教育，进一步筑牢想法防线。
、扎实开展政风行风评议职业，改善机关作风，进步服务能力。
、抓目标责任落实，重点抓好考核验收和考核结局运用。
、加大对党员领导干部违法生育案件的查处力度。
二零二二年纪检监察职业拓展资料
篇二二
零xx年上半年，集团公司纪委以__新时代中国特色社会主义想法、党的十九届四中全会灵魂、十九届中央纪委四次全会灵魂为指导，按照_、省市委加强纪检监察职业的部署要求，围绕企业进步中心任务，把政治建设摆在首位，把监督责任落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚气氛，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业进步高质量提供了坚定有力的保障。
、上半年职业情况及成效（一）明确重点、想法引领，把政治建设摆在首位。一是夯实想法政治根基。集团公司纪委坚持用__新时代中国特色社会主义想法武装头脑、指导职业，组织纪检监察干部深入进修领会党的十九届四中全会灵魂、十九届中央纪委四次全会灵魂以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新想法对标看齐、以新想法定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请XX专家为XX名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到
打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助责任，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
族监委专项职业拓展资料第七篇
strong>一、开展“打非治违”专项职业以来，主要做了下面内容多少方面的职业：
、项目部成立了“打非治违”专项行动领导小组。建立项目安全责任体系，明确责任，各司其职，确保“打非治违”专项职业如期实施。与各施工班组签订安全文明施工合同，明确安全责任人，最大限度地减少伤亡事故的发生。项目部加大巡查监管力度，坚定纠正治理违规违章行为，及时排查整改安全隐患。为全面推进“打非治违”专项职业，项目部召开多次专题会议，对施工现场“打非治违”职业进行全面的规划和部署。由项目经理牵头，安全负责人具体负责“打非治违”职业。以打击非法生产和“三违”现象为切入点，全面推进安全文明施工，并将“打非治违”纳入到议事日程，建立长效管理机制，久抓不懈。
、项目部制定职业目标，根据进度规划目标细化分解落实，结合现场实际，根据“打非治违”专项方案实施。本工程已经过桩基施工、基坑开挖、基坑支护、基础施工，现已进入主体施工阶段。
、项目部编制了重大危险源及分部分项工程专项施工方案，报监理部审核。深基坑支护方案、高支模方案、悬挑脚手架通过专家论证。项目部严格按照监理部审批通过的方案及专家论证意见组织施工。
、对重点难点部位及关键工序进行专项安全技术交底，完善进场工人的三级安全教育，完善资料台账。对现场的基坑支护、施工塔吊、临时用电、生活区、停车场等加强巡查管理。塔吊定期进行垂直度观测，定期进行维护保养并做好记录。专职电工对现场电箱漏保及接地进行检查，对不符合要求的及时拆除或更换，做好试跳记录。
、现场布置消防器材，组织消防演练。基坑周边搭设安全防护栏杆，搭设临时安全通道。基坑边张挂安全警示标牌，载货车辆于基坑保持安全距离行驶，确保基坑安全。
、材料分区分类堆放，道路安排专人负责清扫，洒水降尘。
、今年夏季经历多年不遇的炎热高温天气，项目部根据实际情况及时调整施职业息时刻，三五℃以上停止施工。发放防暑降温药品，供应茶水搭设凉亭等措施，未有中暑等意外事故发生。
、项目部召开安全会议三零余次，张挂宣传标语二零余幅。每月一九日邀请监理参加安全文明施工大检查，对检查经过中发现的难题及时整改消除隐患。对个别班组及施工人员的违规违章行为进行查处，采取教育和处罚相结合的相关措施。
、上级主管部门、管理办等领导来工地检查，检查中发现的难题项目部及时安排专人按照整改要求落实整改并复查，对整改通知书进行回复。监理部下发的.整改单、联系单，项目部安排专人落实整改，并邀请监理对整改情况复查。
零、项目部下发了做好冬季安全文明施工的通知、加强宿舍区安全管理的通知、施工现场材料清理等通知，要求各班组按照通知要求限期落实整改，消除安全隐患，项目部对整改情况进行复查。
strong>二、主要存在难题
抓安全、保质量、抢进度的同时，要把安全职业放在首位，回顾前段“打非治违”专项职业，我们虽然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽视的难题，必须攻坚克难，才能确保目标任务的顺利实现。
、个别施工班组人员安全觉悟薄弱，安全帽、安全带不正确佩戴时有发生。经过前阶段的整治，正确佩戴率现有所进步。
、现场搭设的脚手架，有私自拆除安全网、连墙件、把材料堆放在脚手架上的现象，对班组及时下发整改单责令整改恢复。
、生活区有私自做饭做菜现象，项目部下发了整改通知。严禁在生活区做饭做菜等违规违章行为。
strong>三、后阶段职业要点
、进一步加大宣传教育巡查力度，全面落实监管整改措施。坚定把“打非治违”职业推向深入，对违章违规行为，责令整改并从重处罚。对一时难以整改到位的安全隐患，明确责任人限期整改到位。
、重点防控危险源，危险性较大分部分项工程按专项方案组织施工。现场塔吊、脚手架、卸料平台、高支模、临边和洞口安全防护，临时用电、施工升降机等设备安全保证措施落实到位并定期检查。
、独特工种要持有效证件上岗，定期召开安全会议加强安全教育。
、加大安全帽的佩戴巡查管理力度，对违规违章行为教育并处罚，对累次违规人员加倍处罚并责令退场。
、完善现场消防器材布置到位，楼层消防养护水源及时跟进。
、拓展资料职业经验，建立健全长效机制。深入拓展资料专项行动职业经验，分析存在的难点、突出难题，完善长效机制，着力解决安全管理漏洞、盲区和其它管理不到位难题。
理部意见：
理部代表：日期：
目主管：
郡丽水安居区B地块项目部
零xx年一二月一五日二
族监委专项职业拓展资料第八篇
一)建立机构，加强领导。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，相关股室主要负责人为成员的专项整治职业领导小组，提出了整治具体要求和方案，明确了职业目标，为该项职业的正常开展创新了条件。
二)制定方案，明确任务。县局下发了食品安全专项整治行动通知，对任务进行了逐项分解，层层落实，保证了责任到位。
三)严格督查，确保质量。县局在整治督查中严格按照与各大米加工企业签订的目标责任书内容，加大对食品安全职业的督查督办力度，按制度要求，此次的整治活动纳入年终考核评比内容，对出现重大食品安全事故，重大职业失误和监管不力的，实行“一票否决”。
五)以信用体系建设为重点，建立健全食品安全行业
律机制，制发了《大米加工经营安全信用体系建设实施方案》，在大米加工企业中推进信用体系建设试点职业，各试点企业分别落实了食品安全职业的相关制度以及经营活动中的相关证照和手续，强化了“企业是食品安全第一责任人”的觉悟和食品生产经营者的职业道德、职业操守和社会责任觉悟。
六)以强化宣传职业为重点，加强了食品安全职业宣传教育力度，在整治经过中，重点加强了市场巡查、生产现场督查、大米质量监测等职业，着力巩固整治成果，遏制食品安全事故发生，增强群众的消费信心，进步公众对食品安全的满意度。在整治经过中，每月五日前按时向县食安委报告了大米检测情况。
然我体系在这次的专项整治职业中取得了一定成绩，但同样存在较多的不足之处，如食品安全投入不足，监管的长效机制尚需更加完善等难题。我们将继续加大力度，增添措施，努力把食品安全职业做得更好。
年八月以来，我镇按照市、区的职业安排，对照我镇实际、针对突出难题，在全镇范围内开展了以“八打八治”为重点的打非治违专项行动，现将职业开展情况汇报如下：
族监委专项职业拓展资料第九篇
XX卫健委：
据《XXX卫健委转发XX省人民政府安委会进一步深化做好安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（XXX〔二零xx〕X号）文件灵魂，我院全面深入排查治理安全隐患，强化安全生产措施，结合实际，现将职业拓展资料汇报如下：
、加强领导，明确责任
院坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“谁主管、谁负责”的规则，逐级落实责任，加强监督管理。召开安全生产职业会议，组织进修安全生产相关文件灵魂，做好职业部署。对隐患排查整治职业不负责、“走过场”的科室和责任人予以通报批评。
、加强宣传，进步觉悟
分利用多种方式进行广泛宣传，深入开展培训活动。通过广泛宣传和培训进修，不断进步全院职工的生产安全觉悟，增强职业责任心，并积极参与到安全监管中，消除不安全隐患，切实做好安全生产隐患排查治理职业
、认真排查，及时整改
立健全各项管理机制，深入开展自查自纠，全面排查安全隐患，解决存在的.隐患难题。深入临床调研，由分管领导带队，相关科室负责人组成了安全检查小组，对我院安全生产中存在的难题和薄弱环节进行了全面、细致的大检查，做到“早发现、早处理”，对排查出的安全隐患，认真制定整改方案，限期整改，在整改方案实施经过中做到有规划，有步骤，有落实，有拓展资料分析，使之有效防范和遏制事故的发生，保障我院就医环境持续稳定进步。
、信息报送
XX医院
零xx年XX月XX日
族监委专项职业拓展资料第一零篇
、对所有租赁吊车、轨道车、挖掘机驾驶证、行车证、特种作业证进行检查。
驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报………………………………………….二派驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报………………………………………….五派驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报………………………………………….九派驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报………………………………………..一一加大组织和制度创新力度………………………………………………………………….一一推动形成各方监督合力……………………………………………………………………..一三以聚焦重点提升监督质效………………………………………………………………….一五派驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报………………………………………..一六派驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报………………………………………..二一派驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报………………………………………..二三
驻纪检组开展派驻监督职业拓展资料、汇报区纪委监委充分发挥派驻“探头”影响，切实做细做实日常监督，与驻在单位“同题共答”，提升派驻监督质效。
同会商风险联控近日，区纪委监委派驻纪检监察组分别在区财政局、区民政局、区商务局等单位召开专题研究全面从严治党暨党风廉政建设联席会商会议，传达了中国_第十九届中央纪律检查委员会第x次全体会议灵魂，通报了我市x起违反中央八项规定灵魂典型案例。这是派驻纪检监察组运用联席会商强化监督的一幕生动场景。
区纪委监委派驻机构紧盯“两个责任”落实，以定期会商机制为抓手，协助推动党委（党组）落实全面从严治党主体责任，并以此作为落实监督责任的技巧路径，使主体责任和监督责任同向发力。
零二一年x月涉粮难题专项巡察监督检查开展以来，驻区
粮局纪检监察组针对粮食体系财务管理方面难题较多的现象，与区农粮局开展联席会商会议，提出向社会公开招聘财务人员、整合增强粮食事务会计力量、组建区粮食体系基层公司会计事务中心等整改措施，督促农粮体系完善制度十余项。
同监督组地联动派驻区市场_纪检监察组随同区市场_执法人员对xx农贸市场及周边售卖牛肉的商家进行检查，听到大家的疑问后，组长郭火根耐心地解答道。
动执法人员xx人次，检查农贸市场xx家，随机抽取了xx批次牛肉？这次针对辖区牛肉注水难题进行的专项行动，是派驻机构与驻在单位“同题共答”交出的“成绩单”。
在人员力量不足、监督对象点多面广的情况下，聚焦重点人、重点事，组地联动，协同监督。”驻区委政法委纪检监察组坚持难题导向，开展各类监督检查xx次，集体提醒谈话x次，专题会商x次，对政法队伍教育整顿专项监督中发现的难题进一步梳理筛查，对涉及的违纪违法难题进行深入核查，助推政法单位教育整顿有力、有序开展。
双减”职业开展以来，结合党史进修教育“我为群众办实事”操作活动，区纪委监委督促教体、民政等部门开展监督检查，实现监督责任与监管责任同向发力，创新“x书x函x单”难题反馈和“双色监督”机制，以行业部门、校外培训机构、中小学校为重点，对症开方，围绕校内、校外减负重点内容深入监督检查，对xxx家校外培训机构进行摸排，核实举报
索xx个，目前整改不到位的全部关停，证照齐全的学科类机构由xx家有效减压至x家，目前压减率达，得到了群众的
