公司全年用电拓展资料说明
公司全年用电拓展资料说明 第一篇
岁末临近，新春将至，不知不觉，我在带电作业的岗位上已经职业了五年了，在这几年里，我在单位领导的正确领导和关怀下，在工区主任的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个带电作业新手成长为一个合格的带电工人了。如今二零__年转眼间已经过去了，回顾一年的职业，我认真地完成了单位领导下达的各项任务，并紧紧围绕单位坚持“安全第一，预防为主”的方针，完成了主城网输电线路和变电站设备带电作业生产以及其他各项职业，未发生安全、质量事故。
在二零__年的职业中我主要进行了一一零KV、二二零KV线路带电作业和一一零KV、二二零KV变电站设备检修职业，完成了各项带电作业共计二二项，累计少损电量三二八万千瓦时，并参加了线路停电清扫消缺、更换部分老化绝缘子等例行检修和测试班组检测盐密职业。在省公司举办的带电作业技能比武和第四届职工技能运动会上我努力训练、奋勇拼搏，虽然最终没有取得理想中的成绩，然而我在比赛中收获了宝贵的经验并发现了自身的不足之处，这些经验在我今后的职业中非常实用并且是必不可少的。这一年来的职业，我主要拓展资料了下面内容多少方面：
一、保证安全是带电作业的重中之重，安全觉悟必须时刻牢记心中不得有丝毫的松懈，一年中我加强对《安全职业规程》的进修;及时进修安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三，规范操作，杜绝习性性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项带电作业中，特别是进行等电位作业经过中，我能严格按照等电位作业规范化流程进行，顺利的完成了本年度的职业。我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真进修安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真进修上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真进修相关规程和制度，我找到了许多职业中的不足，安全觉悟也得到了很大的进步。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等职业，按照上级的部署和要求，以实事求是的职业态度进行认真进修，和同事们找出安全生产中的薄弱环节。
二、过硬的业务技能是安全生产的前提，因此在安全生产的同时我还努力进步自身学说聪明和培养过硬的业务技能用高标准要求自己，通过一年多的进修和职业经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的进步。然而随着高压输电线路不断的进步和带电作业新项目不断的开展，必须不断的进修加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务进修，刻苦钻研技术水平，进步自身的业务技能和对事故的应急处理能力，积极参与单位安排的各种职业。
三、今年我在认真完成本职职业的同时还积极参与了省公司举办的竞赛活动，二零__年三月我接到工区主任的通知，有幸能够参加带电作业技能比武，这次比武以基础学说和现场实际操作培训相结合，在分析了自身难题后，在学说方面我制定了进修规划、加强进修，在操作方面我努力训练克服自身不足，最终在全体同志的共同努力下获得了团体二等奖。
四、随着单位大检修职业的展开，为了满足实际生产需求，参加停电检修和技改工程的机会也会越来越多，由于在技改这方面我的职业经验尚浅，职业起来并不能得心应手，然而我不能因此逃避难题，更加需要多多参与多多进修，由于只有不断进修才能使人生更加有意义。
展望二零__年，我要拓展资料经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产职业方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的影响还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的职业，才能防患于未然。因此我决心在新的一年里要做到：第一，感谢单位领导对我的信赖，让我担任带电班职业负责人的职业，第二，在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时，坚定杜绝习性性违章和防止人身事故的发生，以确保全公司的安全生产;第三，加强自身的技术业务水平培训，特别对于新运规和进步事故处理的能力是近阶段我进修的重点;第四，加强自身想法政治进修，在想法上认识到安全活动的重要性，通过安全活动不断地进步自身的安全觉悟。
回顾历史，展望未来，我们正面临着一个继往开来的新的进步时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责任。随着高压输电线路的进步不断深入我将以积极的姿态来调整自己，使自己能一直紧跟公司进步的步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结一致、克服困难，努力职业，为公司明天的繁荣做出应有的贡献!
公司全年用电拓展资料说明 第二篇
民族电网公司企业文化论文参考
一基层供电企业要把握好民族电网公司企业文化建设中的“五统一”
统一价格理念要求企业坚持以人为本的理念，使基层供电企业员工忠于企业，将企业使命、宗旨和企业灵魂贯穿于公司的各个阶层、各个部门，以确保其想法上的一致性；统一进步战略，要求基层供电企业能够以提供优质的电网服务为目标，能保障供电体系的稳定性，获得更多的经济效益，力求转变基层供电企业的进步方式；统一标准则要求企业各层级、各业务领域能够实行统一的管标准和技术标准，以确保有据可循；统一行为规范，则需要企业制定严格的规章制度和员工准则，以约束员工的职业行为；统一品牌则要制定基层供电企业标识，统一品牌战略、品牌管理和品牌传播。
二现阶段民族电网公司企业文化在基层企业扎根中存在的难题
现阶段，民族电网公司企业文化在基层企业的扎根中还存在着一定的难题，有待进一步改善和解决，其难题主要有：一是企业领导者并未重视企业文化的影响，未能觉悟到企业文化的重要性，错误地将文化与管理分剥开，当成“两张皮”；二是基层供电企业虽然明确了企业文化的重要意义，然而并未制定科学的方案，未能坚持长期性的职业，对企业自身的文化了解不足，以致难以将民族电网公司企业文化有效的宣传于基层企业中，导致基层电力企业的员工对民族电网企业文化的认识不深，领会不透彻，未能在其职业中体现出企业文化的要求；三是基层供电企业在企业文化的建设经过中忽视了创新，缺乏创新觉悟，没有清楚地认识到企业文化创新的重要意义，无法做到与时俱进。说白了，在基层供电企业文化的建设方面，均有所欠缺，所制定的方案、重视的程度与其实际职业开展的状况不相符合。
三在基层供电企业文化建设中落实民族电网企业文化的有效措施
基层供电企业要有建立健全的职业机制
将民族电网公司企业文化扎根于基层企业中，并不是一蹴而就的职业，具有一定的复杂性，在实施经过中面临着许多挑战，难度比较大。在长效职业的建设中，可采用现代的工程管理理念，在领导小组中设立管理小组，并设置专门的管理负责人，以严格按照所指定的进步方案来开展职业；在制定年度职业目标的时候，在基层供电企业中要将民族电网企业文化职业纳入其中，以设计出科学而合理的落实方案。另外，企业文化职业中所需要的人力、物力等资源都要提前做好预算，以为其职业提供良好的物质保障。
加强民族电网公司企业文化的宣传职业
基层供电企业要加大对民族电网公司企业文化的宣传和教育，让每一位员工都充分了解民族电网公司企业文化的内涵，通过各种形式和载体进行企业文化的导入，开展以企业文化为主题的座谈会，加强新员工和老员工之间的交流与沟通，使其感受到自己在公司中的重要性。加强法治教育，开展道德讲堂活动，引导员树立正确的核心价格观和职业道德。除此之外，还要加强对企业员工的`想法政治教育，组织员工开展政治进修，采用多样化的宣传手段，丰富企业文化的内容，以使企业文化感染到企业员工，形成一种深刻的记忆。在企业内网开设企业文化专栏和论坛，让企业员工写下自己的领会和感悟，向其传达一些与企业文化想法一致的小短文，营造深厚的文化气氛。
坚持以人为本的理念
为使民族电网公司企业文化能扎根于基层电力企业中，必须坚持以人为本的管理理念，企业中，员工是各项职业的实施主体，是发扬企业文化的主体。为此，必须注重对企业员工的关心和想法引导，使其能体会到自己在公司中的主体地位，丰富员工的业余生活，增强企业内部的凝聚力，培养员工的合作灵魂，从而进步企业的核心竞争力。企业应当优化资源配置，加强对员工的管理职业，加强企业员工与企业之间的联系，深入了解员工的想法和意见，并根据员工合理的意见和要求制定更为准确的企业决策。与此同时，企业还可以引导员工制定具有可实行性的职业进步规划，根据其自身的特点来有效整合人力资源，充分发挥人力资源的影响，促进员工成长成才，从而实现对企业、对社会的价格。
四小编归纳一下
在电力企业的进步经过中，企业文化的建设是其重要的组成部分，占有重要的地位，必须予以高度重视。良好的企业文化能为电力企业的进步创新良好的进步环境，进步企业知名度，将企业文化扎根于基层企业中，以充分发挥企业文化的影响，将其深入于企业员工的心中，与企业的进步目标保持一致，从而获得客户的信赖，为企业可持续进步提供可靠的保障。
公司全年用电拓展资料说明 第三篇
自民族电网公司《开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和内蒙东部电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，至四月一六日，已有一个多月的时刻，赤峰市松山区农电局群策群力，多方入手，从细从实开展“三个不发生”安全活动，现已初见成效。
召开动员大会，宣贯上级指示，确保“三个不发生”活动统筹开展。该局于三月三一日召开“三个不发生”百日安全活动暨春季安全大检查动员大会，在局内设置了主会场，在一五个供电所设立了视频会议分会场，共有六二零人参加了动员大会。在会上，宣贯了上级指示灵魂，提出了要在讲政治的高度开展好此项职业，提出了“行政正职是安全第一责任人、管生产必须管安全、谁主管谁负责、谁管车谁负责、谁带车谁负责、管业务必须管安全”的具体要求。并号召各单位将本单位具体职业同标准化作业、“春检”、创建无违章活动密切联系起来，统筹开展。在会上，还举行了宣誓仪式，将广大员工参与“三个不发生”活动、做个遵章守纪农电人的热诚充分调动起来。
健全组织机构，提供领导保障，确保“三个不发生”活动有序进行。活动开始就成立了松山区农电局“三个不发生”百日安全活动领导小组，由局长、书记亲自挂帅，制定了方案和措施，着力抓好此项活动。在安监科设立了办公室，协调安排各项职业，确保全局上下一盘棋。并且在召开完动员大会后，各包片负责人分别下基层供电所进行督导，确保各供电所将此项活动的开展落入实处。
开展各项活动，深化安全觉悟，确保“三个不发生”活动深入人心。一是在四月一日向广大驾驶员发出“珍爱生活，杜绝酒驾”的倡议书并进行签字。二是继续按年初规划开展各项安全培训。三是在生产现场检查时，除了做到高标准严要求外，也侧重于对现场人员进行“三个不发生”活动有关内容的宣贯和引导。四是规划在五月初进行一次“三个不发生”演讲比赛，现正在筹备中。五是规划在五月上旬左右按分片承包规定负责组织承包组长深入基层所部开展职工家属座谈活动。六是结合春检检修、预试和农村电网改造施职业业，检查监督标准化作业执行情况，加大处罚力度。七是在六月初举办输、配电线路标准化施职业业大武。八是由办公室、政工科做好媒体宣传职业。
细化职业内容，明确具体要求，确保“三个不发生”活动收到实效。一是根据民族电网公司和内蒙古东部电力有限公司以及市局有关要求，制订了《赤峰市松山区农电局生产现场领导及管理人员到岗到位规定》，明确了生产现场到岗到位的职业标准、职业内容和承担责任。二是对调度所、生技科及各供电营业所提出具体要求，要求他们在做出停电规划的时候要作业风险、班组的承载能力和可靠性指标，增强规划的科学性和严谨性。三是加强作业现场标准化管理。各作业班组要根据春检作业规划认真梳理和编制作业指导书（卡），做到“写我所做，做我所写”。要求变电班、集控站及操作队加强防误操作安全管理，严格执行“两票三制”，严禁擅自解锁，严格解锁操作的管理、批准和监控，建立“谁批准解锁，谁到现场监督”制度。四是深入推进反违章职业，把领导干部和管理人员是否到岗到位作为“三个不发生”百日安全活动监督的一项重点内容并列入创建无违章活动进行考核，形成自上而下的`反违章气氛。五是利用春检机会，进一步排查治理事故隐患。
自“三个不发生”活动开展以来，松山区农电局上下团结一心，时刻将“安全职业”这个核心想法落实到每一项职业当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过进修教育的方式进步了职工的安全觉悟，通过细化职业内容的方式明确规范了职工在职业中的行为，在接下来的职业和活动中，该局将会继续从细从实入手，确保此项活动顺利进行。
公司全年用电拓展资料说明 第四篇
民族电网公司职业
民族电网公司职业“关键词” 一强三优：电网坚定、资产优良，服务优质，业绩杰出。 两个转变：转变电网进步方式，转变公司进步方式。 四化职业：集团化运作，集约化进步，精益化管理，标准化建设。 三集五大：人力资源，财务，物资集约化管理：大规划，大建设，大运行，大生产，大营销体系。 三个建设：党的建设，企业文化建设，队伍建设。 四项创新：体制机制创新，科技创新，管理创新，服务创新。 一特四大：特高压电网，大水电，大煤电，大核电，大型可再生能源发电。 两头薄弱：特高压骨干网架薄弱，配网薄弱。 “三个不发生”目标：不发生大面积停电事故，不发生人身伤亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。 “一流四大”科技进步战略：建设一流人才队伍，实施大科研，创新大成果，培育大产业，实施大推广。 财务集约化“六统一，五集中”管理：统一会计政策，统一会计科目，统一信息标准，
统一成本标准，统一业务流程，统一组织体系；会计集中核算，资金集中管理，资本集中运作，预算集约调控，风险在线监控。
三电：增加售电，争取电价，回收电费。
三资：资金归集，资金融通，资本金筹措。
三节约：节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线。
三化三有：企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力。
三严一常：建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理、做到常抓不懈。
三通一标：通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺执行。
多经企业“五分开”：管理分开、资产分开、人员分开、业务分开、利益分开。
电动汽车进步思路：统一规划、统一标准、安全可靠、速度超前。
四统一：统一的价格观，统一的进步目标，统一的品牌战略、统一的管理标准。
“五个好、五带头”：基层党组织领导班子好、党员队伍好、职业机制好、职业业绩好、群众反映好;党员同志带头进修进步、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
“四好”领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
“四强”党组织：政治引领力强、推动进步力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 “四优”_员：政治素质优、岗位技能优、职业业绩优、群众评价优。
“三表”：表面、表层、表演。
“三实”说实话，办实事，求实效。
“三吃一担”吃苦，吃亏，吃气，担责任。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
河南省电力公司职业“关键词”
战略方针：夯实基础、提升质量、驱动创新、和合奋进。
培育“两态”：良好的组织生态、健壮的.员工心态（自尊自信、理性科学、务实进取、开放大度）
三个注重：注重传承、注重借鉴、注重创新。
三个集向：价格取向、资源投向、激励导向。
三条防线：安全生产、廉政建设、队伍稳定。
三规：规划、制度、规范。
三基：基层、基础、基本功。
三集：项目集群、管理集约、流程集成。
三个“长期处于”：“十二五”时期河南经济进步程度和市场环境将长期处于初级阶段、长期处于低信赖度、长期处于低增长率。
三个“需要时刻”：河南公司历史的积淀，需要用时刻去化解：河南公司进步的空间，需要用时刻去挖掘：河南公司文化的传承，需要用时刻去转型。
三个早：想的早，醒得早、起得早。
三简：简单、简洁、简约。
三戒三宜：戒急躁、戒浮躁、戒烦躁；宜精细、宜精益、宜精密。
管理运营
两全管控：全面规划管理、全面预算管理。
两个一切：一切专项任务项目化、一切项目实施团队化。
“五统一”职业准则：统一设计，统一决策，统一标准，统一经过，统一验交。
市供电公司两个“三责”：供电直管责任、农电代管责任和集体企业管理责任；企业政治责任、经济责任和社会责任。
同业对标职业规则：从长计议、诚信对标、传递压力、统筹协调。
农电职业“四个接轨”：规划接轨、管控接轨、考核接轨、服务接轨。
产业进步“四个结构”：产权结构、组织结构、产业结构、产品结构。
产业进步“两类资源”：人才与资金、市场对客户。
三项基础性普查：储配电网基础资料查核建库及隐患排查；公司各级各类法人、机构、用人、分配基础资料查核建库机难题分析；公司各级各类投资以及各类收费合法合规基础性查核及风险防范分析。
三项专治：小金库自查自纠、用户受电工程三指定、工程建设领域突出难题专项治理。 两防两改：防舞动、防污闪、抗冰改造以及南水北调迁移改造工程项目。
三项联动：秋检度冬、规划规范、创先争优。
队伍建设
三个建设：机关建设、班子建设和班组建设。
班组建设方针：稳固一线、提升一线、关爱一线。
四型团队：进修型、创新型、自律型、和合型。
四比争优：比进修、比创新、比业绩、比效能。
四个到位：领导到位、落实到位、协调到位、考核到位。
四个坚持：坚持激发员工创新活力、坚持培育班组团队文化、坚持先进班组典型引路、坚持班组建设常抓不懈。
四个提升：在创建形式上提升、在团队素质上提升、在文化传承上提升、在品牌推广上提升。 四个关爱：关爱老人、关爱新人、关爱弱者、关爱一线。
“五好”电网先锋党支部：建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好
公司全年用电拓展资料说明 第五篇
刚进公司不久，我和两位同事被安排到三庙前供电所实习。在实习期间，我们主要负责供电所部分文案资料的整理职业，不仅如此，我们还积极配合各位师傅的职业，在帮助他们的同时，也学到了很多物品：期间我们学会了营销服务的新增流程和过户流程，跟随师傅到各家各户收取电费。
当时正赶上农网改造的高峰期，我们每天都跟随着所长下乡巡视线路，绘制单线图，讨论难题解决的可行性方案，初步领会了负荷分布与线路分布之间的关系。期间我们还参与见习了更换变压器、更换杆塔等职业，虽然在外面奔波很辛苦，然而我们感觉收获良多，不仅增长了见识，而且了解了供电所的职业内容和职业流程。
第二阶段：国网山东济南培训在济南的培训生活是紧张而充实的，学校是半军事化管理，没有很多的自在空间，因此大部分时刻都用来进修了，我培训的专业是变电设备检修，需要学说与实际相结合，作为学说聪明严重不足的我只能努力进修、虚心求教。
除了学说课程的进修之外，在培训期间的进修节奏大体是这样的：第一步，自学学说聪明，头天晚上自己看会儿书，虽然看不懂，然而能有个大体的印象;第二步，老师现场讲课，PPT演讲接着实物演示，大家纷纷用手机记录下老师的教学经过;第三步，分组训练，我们组排在后头，因此可以先看看同学们怎么做的，把思路整理一遍，接着讨论三个人的分工和配合。第四步，晚自习期间划重点，准备第二天的训练，为实操考试做准备。第五步，分组训练之后实操考试。
培训期间，我们进修了隔离开关检修及三相联调、断路器检修、母线及接地装置检修、开关柜检修和五防检查(“五防”指防止带接地刀闸送电或带电合接地刀闸、防止误拔二次插件、防止带负荷拉合隔离开关、防止误分合断路器、防止误入带电间隔)。
在实际操作和进修中，我学到了很多变电检修的技术、技巧和思路。我感觉在检修的经过中，清晰的思路和熟练的操作都至关重要，需要不断累积学说聪明和实际职业的经验。
第三阶段：参与鄱阳县公司迎峰度冬“百日攻坚战”职业二零XX年一月七日，为做好春节期间的保供电职业，赣东北供电公司帮扶小组来到鄱阳县公司指导职业。在了解了公司的实际情况之后，帮扶组对公司春节保供电的职业规划和职业思路表示肯定，并提出各项职业务必按规划执行，加快生产进度。
针对鄱阳县公司配变重过载严重的情况，帮扶小组提出要迅速消除原有的重过载配变，打歼灭战;新出现的配变重过载情况要及时上报，并及时处理，打遭遇战。提出小容量配变并列运行机制，将轮换下的小容量变压器与运行的小容量过载变压器并列运行，有效地缓解了春节期间的供电压力。与此同时，现场督促各供电所迅速消除原有的重过载，有效地加快了配变轮换职业的进度。
帮扶组合理地安排了线路整治职业，充分利用生产实时管控体系的数据，进行跳闸分析、线路停运缘故分析，防止私自停电、重复停电，进步配电线路可用率。
为确保整治职业能安全、有效的进行，帮扶组要求公司运维、安监、物资、调度等各个部门要协调职业，力求达到春节期间“配变零过载，线路零故障”的最佳情形。
在帮扶组和公司领导、员工不懈地努力下，整治职业取得了卓越的成效，自帮扶组以来，截至二月一三日累计完成过载配变规划二零七台，其中并列四三台，更换九八台，轮换六六台;累计下发配变一零八台，其中一零零kVA/七零台，二零零kVA/三三台，四零零kVA/五台。在帮扶组的督促下，完成了四一条线路的整治职业，春节保电百日攻坚战期间共完成线路整治一零七条，线路整治圆满完成。
拓展资料这一个月以来的职业，我感觉收获颇丰，在编写日报的经过中，我逐渐领会了各生产部门之间是怎样分工配合的，领会了迎风渡冬对保证供电可靠性的意义，也深刻体会到了电力生产部门职业的艰辛。
第四阶段：参与低电压整治工程职业低电压整治项目的目标是解决偏远地区，尤其是农村偏远地区供电体系电压过低的情况，改善供电质量。我参与了该项目立项阶段编制项目建议书的职业，主要职业内容是：
一、整理和归纳农网低电压项目申请表，确保申请表的诚实性和合理性。
二、制作详细的项目申请表、财务明细表并统一报送市公司审批。
三、通过审批的子项目分类汇总后开始制作项目建议书，建议书的内容包括项目的必要性、建设改造方案、项目所需材料和资金、项目预期的成果。
四、将整理好的项目建议书录入生产管理体系。
通过此次职业进修，我感觉到目前县公司的低电压情况尤为严重，我们有责任努力职业，为加快进步电网的供电质量而努力。
第五阶段：参与体系升级职业随着办公自动化技术的进步，国网公司体系的功能已经不能满足未来职业的需要，因此开发出了体系，这在信息体系项目中属于预防性体系升级。当前，公司正处在体系向体系过渡的阶段，因此出现了大量的信息迁移职业，主要职业内容如下：
一、为有效地降低项目的进度风险、减少返工，开头来说要对原体系中的数据进行核对，保证数据的诚实性和合理性。因此在项目初期，赣东北公司运维部安排了县公司变电站、供电所、线路班组成员对所管辖的输电、变电、配电设备进行统计，由专业人员进行审核，审核通过的数据将录入到体系测试库中。
二、培训各县公司专职成员，使他们学会在体系测试库中搭建输、变、配体系框架，并将各数据按间隔单元录入体系中。
三、通过集中办公的方式，可以有效地加强沟通，加快体系录入的进度。在录入体系的经过中，要时刻关注体系报错信息并及时改正，同时需要专业人员进行人工查错，保证录入信息的正确性。
四、由于体系与GIS体系相关联，因此需要培训人员在GIS体系中绘制厂站图和线路图。
我在这两个月的进修职业中，接触到了很多输、变、配设备的信息，初步地了解了电力体系特别是变电站的结构和设备，同时我还参与搭建框架、录入和修改数据、进修GIS体系绘制厂站图，学到了很多聪明，同时也感谢师傅的悉心指导。
第六阶段：继自二班职业进修
一、编制变电站信息点表
变电站信息点表用于汇总变电站运行、监控设备的情形数据，为实现变电站自动化管理提供信息资源。信息点表按照信息的类型分为遥测、遥信、遥控、遥调。遥测信息：是通过测量得到的数据，包括主变或线路的电流、电压、功率因数、温度、频率和档位等。
遥信信息：是指远程通信信息，包括设备的告知信息、变位信息、异常信息和事故信息。告知信息指隔离刀闸、接地刀闸等设备的位置信息;变位信息指断路器的变位信息;异常信息包括断线、中断、过负荷等设备异常信息;事故信息包括保护告警或动作出口等信息。
遥控信息：是指远程控制信息，包括主变、隔离刀闸和断路器接收并执行远控的信息。遥调信息：是指远程调节信息，对设备的控制量进行远程调试。
二、修改定值
为适应气候变化、设备老化或线路负荷变化等情况，需要不定时的地调整继电保护设备的整定值，职业中一般在高压室设备上修改或者在远动室主机上修改后下发至设备。
三、二次回路维护职业的三要素
“清灰”、“紧螺丝”、“摇绝缘”是继电保护二次回路维护职业的“三要素”。清灰是很有必要的，灰尘堆积在设备中，遇到潮湿天气会结成泥块，导致设备绝缘水平下降;螺丝松动会使端子排中线路接触不良，导致间歇性开路，影响二次回路的稳定性;继电保护回路绝缘检测非常重要，人为影响或环境影响等都有可能导致回路绝缘水平降低，一旦发现要及时处理。
四、华林岗变二次保护定值检查
二次保护设备中的压板分为硬压板和软压板两类，硬压板称为保护压板，它关系到保护装置的功能和动作出口能否发挥影响，硬压板分为功能压板(黄色)和出口压板(红色)，功能压板一般为弱电压板，安装在保护屏内部，出口压板一般为强电压板，安装在保护屏上，直接连接跳闸线圈。软压板是通过软件体系控制投退的功能压板，软硬压板是串联的，只有在软硬压板同时投入时，保护动作才能出口。
重合闸后加速保护的影响是减少永久性故障对线路的影响，在线路出现故障时，保护装置有选择性的动作于跳闸，如果线路是瞬时性故障，重合闸后设备恢复正常，如果线路是永久性故障，在线路重合闸后，保护设备在一定延时后加速跳闸，迅速切断线路，减少故障对电路的影响。
当重合闸后加速装置拒动时，在一定延时后，主变后备保护动作并切除故障，避免事故范围扩大。在测试经过中，可以停用重合闸后加速装置，接着测试在永久性故障的情况下主变后备保护能否动作。
同期检无压是指在线路的一侧(远离电源侧)两端在无电压时才能重合闸，在线路的另一侧(靠近电源侧)两端电压的相位、幅值、频率相同或在允许的范围内才能重合闸。
检定同期重合闸装置是在线路一侧检无压后，线路另一侧的相位、幅值、频率差在允许范围内再进行重合闸。在装有检定同期重合闸装置的线路上，检同期侧不需要安装重合闸后加速装置，由于在线路永久性故障的情况下，无压侧在重合闸后再次跳开，此时检定同期重合闸装置不重合，在线路瞬时故障时，无压重合后，线路重合成功，不存在故障。因此检定同期重合闸装置不使用后加速，以免合闸冲击电流引起勿动。
本次职业需要对二次保护的一段、二段、三段保护定值和重合闸后加速定值进行检查。使用仪器模拟各种电流电压情况，检测保护装置是否能正确响应，拓展资料步骤如下：
一、确保断路器处于合闸位置，继电保护装置的硬压板已退出，避免试验引起一次设备动作。
二、将测试仪器连接到二次回路，选择多态模拟模式。开头来说测试回路是否正常，给ABC三相各输入一定大致的电流，查看设备显示的结局是否与输入的电流大致一致。
三、根据定值单的数值一±五%依次设置，分别测试速断保护、过流保护、过负荷保护是否能正常响应。
四、将合闸硬压板合上，接下来测试二次回路能否在永久性故障的情况下，重合闸后加速跳闸。使用多态模拟，一态为正常态，二态为故障态，三态重合闸，四态为正常态，五态为后加速跳。(一态提供了二次保护设备的充电时刻，四态提供了重合闸后加速跳闸的响应时刻)。
五、华林岗变电流互感器试验和CT测试报告
电流互感器能够有效地隔离高压体系和低压体系，并将一次体系的大电流按一定的变比转换为小电流，提供二次体系中保护、测量和计量设备以安全稳定的电流。电流互感器二次侧不可开路，由于二次绕组匝数与一次绕组匝数的比值很大，产生的感应电动势很大，会击穿绝缘，危害设备和人员的安全。
电流互感器的极性标志有加极性和减极性两种，常用的都是减极性，主要是为了方便统一。假设电流互感器的一次侧电流从L一端口流入，从L二端口流出;二次侧电流从K一端口流出，从K二端口流入，且L一、K一为同名端，L二、K二为同名端，则称作减极性，反之，称作加极性。
在投运新装电流互感器、更换电流互感器二次电缆时应该进行极性试验，以防止在接线时极性错误，造成二次保护回路、测量回路或计量回路紊乱。赣东北供电公司使用TAC七五零B互感器测试仪，采用一次升流试验的技巧，测量电流互感器的极性和励磁特性。
电流互感器的准确级是指在允许的二次负荷范围内，一次电流为额定值时的最大电流误差百分比。华林岗变一零kV线路侧CT的准确级是、的误差为±、±，一零P一五是指当电流互感器一次电流达到额定电流的一五倍时，其复合误差不超过一零%。
准确级用于计量、用于测量、一零P一五用于保护。和是速饱和性的，即二次侧电流在达到饱和值后，不会随一次侧电流升高而升高，从而有效地保护计量和测量设备。一零P一五饱和比较慢，能较诚实地反应一次侧电流的实际情况，保证保护设备能正确地判断故障，并在电流达到保护定值时，正确跳开开关。在现场对新增的电流互感器进行特性试验，试验完成后需要对试验结局进行分析划重点，以确定电流互感器能否达到要求。利用TAC七五零BAnalyzer软件将试验数据和图形导出，自动生成CT测试报告，报告中包含CT励磁曲线、拐点电压电流、变比等信息。
当电流的变化率超过电压变化率五倍，即五/=六一九;dUdI，则定义这个点为拐点。在励磁曲线的拐点之前，CT处于正常职业情形，电压电流基本是线性关系;在拐点之后，CT已经饱和，处于非线性情形，在确定了拐点的位置之后，就可以判断电流互感器是否能满足正常的职业要求。
六、余干变电站进修网线水晶头接线法、初步了解“看门狗”软件、串并口的区别网线水晶头的接法分为两种，分别是直连互联和交叉互联。直连互联法用于在不同级别的设备之间单项传输数据，交叉互联法用于在相同的设备之间实现信息交流，数据可以相互传输。
直连互联的线序从一到八分别是橙白、橙、绿白、蓝、蓝白、绿、棕白、棕。如果是交叉互联，则将一和三、二和六位置互换。
此次职业需要将同步时钟和远动交换机联接起来，因此采用的是直连互联法。将网线按直连线序排列好之后插入水晶头内，这个时候需要再核对一下，由于插进去的时候很可能会把顺序打乱，确认无误后用网线钳把网线固定在水晶头内。网线接通完成后，确认同步时钟和远动交换机内的时刻一致。
“看门狗”是一款应用于五一单片机的监控软件，通过设定两个定时器，对程序的运行进行循环监控，在程序运行正常时，每隔一段时刻输出一个脉冲给看门狗，俗称“喂狗”，当程序跑飞或死循环而无法按时“喂狗”时，看门狗将自动复位体系，使得设备在无人监控的情况下保持稳定且连续的职业情形。
串行接口采用串行的方式传播数据，通过一条数据线，二进制数据一位一位地顺序传送，传播速度较慢，但经济使用，传播距离远，串口适用于远距离、低速度的传输。并行接口采用并行的方式传播数据，一个数据单元中的八位二进制数通过八个通道并行传输，学说上传输速度是串口传输的八倍。并口传输距离短，由于随着长度增加，并口传输干扰会增加，数据容易出错，并口适用于近距离、高速度的传输。实际中，并行接口采用二五针D型接口，串行接口采用九针或二五针接口。
七、拓展资料
拓展资料这两个月来在继保二班的进修和职业，我觉得受益良多：在进修中，要加强学说聪明的进修，不断提出难题，虚心地请教并解决疑问;在职业中，要保持清晰的头脑，把安全放在第一位，同时要理清思路，保证职业的质量和效率。
公司全年用电拓展资料说明 第六篇
回顾xxxx年，是成长、探索的阶段。这一年来，通过现场职业与学说进修,充实了自己的专业素质。职业、进修、生活的相辅相成，又一个紧张、充实、多彩而进步的经过。
去年七月，根据公司安排，我有幸参加了市公司举办的安全运行培训班。进修期间，先后参加了由教育处的集中培训进修，先后进修了《安全规程》、《运行规程》、《两票管理》、《调度规程》、《仿真培训》、《微机基础聪明》、《现场急救》、《消防聪明》、《继电保护》。
由高质量技师赵忠义讲授的《安全规程》的进修中，通过一些诚实违章的事故回顾使得我再一次认识到安全对于生产和个人生活安全的重要性。《电业安全职业规程》是每一个电业工人的护身符，违章操作无异于飞蛾扑火。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的难题就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨!让我们更加警醒，让我们更深刻地体会到只有关注安全。生活璀璨夺目，美好无限，而不安全和事故却对生活进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀;虽然，在天灾面前显现了人类在天然灾难面前的脆弱，那么，那些不讲安全的血和泪的事故的隐患，则是纯粹的!正是无视安全，不遵章守纪，才对民族、集体、个人的财产和生活构成了一次又一次的威胁和伤害。正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去欢笑的权利，让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全，是天伦，是亲情，是人性。安全，只有安全，才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤，安全，只有安全，才能让我们寻求高兴生活，得到平安快乐。
由高质量技师王予生讲授的《运行规程》，进修中我在学说上用心钻研，熟记操作规程，操作上严格遵守运行规程，保证不发生误操事故，把职业中遇到的难题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已经明白运行规程，但深知要想把运行专业学透学精，还需要时刻的磨练、聪明的积累，循序渐进。即使休息期间、间歇时刻，不忘看运行专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电力运行文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待。
由高质量技师艾新法讲授的《两票管理》的进修中认识到在倒
闸操作，是电力企业安全生产行为的基本内容。如不加强“两票”管理，狠抓“两票”合格率，安全生产就无法得到保障。我做好“两票”职业的同时，还确保在操作前实行模拟预演操作制度，加强日常操作的基本训练，经常举行反误操作的训练和演习，加大唱票监护力度，严格执行操作中的“四对照”。
由调度工程师刘晓峰讲授的《调度规程》的进修中，清楚的认识到了电力调度是电力体系内部的一个组织机构即电网调度机构。也就是电网的发电、供电、用电运行组织、指挥、指导和协调中心。 电网调度机构是电网运行组织、指挥、指导和协调机构。各级调度机构分别由本级电网经营企业直接领导。调度机构既是生产运行单位，又是电网经营企业的职能机构，代表本级电网经营企业在电网运行中行使调度权。 各级调度机构在电网调度业务活动中是上、下级关系。下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。凡并入电网的各发电、供电、用电单位，必须服从地调的统一调度管理，遵守调度纪律。各级调度机构按照分工在其调度管理范围内实施电网调度管理。
由工程师陈裕民讲授的仿真培训进修中。培训了倒闸操作、熟练并正确地进行倒闸操作。随着科学技术及经济的进步，电网的安全性得以大大地进步，而设备的’故障率有较大的降低，从而使得参与现场实际处理事故的机率变的很小。同时，一旦发生事故，如不及时处理，又将会给体系造成很大的损失。因此，事故处理培训项目是仿真变电站培训项目中的重中之重。发生事故时运行人员必须沉着、迅速、准确地进行处理，不能慌乱或未经慎重考虑就进行处理，以免扩大事故。迅速限制事故的进步，消除事故的根源，并解除对人身及设备安全的威胁。用一切可能的办法保持设备继续运行，对重要用户应保证不停电，对已停电的用户应尽快恢复供电。调整体系运行方式使供电恢复正常。要做到这些，只有在仿真变电站进行事故处理培训是目前最有效的培训手段。陈老师在仿真机上设置各种运行方式下的各类故障(设置线路、母线、主变等设备的单相接地、两相短路、三相短路故障，也可设置单一故障或由多重简单故障复合而成的复故障)，并在仿真变电站中的控制屏、中央信号屏、继电保护屏及多媒体机上反应。要求我们根据事故现象、各种信号等进行综合分析、判断，以确定事故的类型、范围，快速、果断地处理事故(隔离故障设备、恢复正常设备的供电)，并在规定的时刻处理完毕。通过事故处理培训，进步了我们分析及处理事故的能力，从而保证电网安全稳定运行。
由高质量技师智勇军讲授的《继电保护》课程中，进修了继电保护的基本原理和基本要求、电力体系发生故障时，继电保护的动作应具有选择性，灵敏性，快速性，可靠性。通过这些特性，使得保护装置它快速、准确的切除故障部分，不影响非故障部分的继续运行，保证最大范围的供电，尽量缩小停电范围。 电力体系由于其实时性的特点，当发生故障时要求继电保护装置尽快动作，切除故障，这样可以 体系电压恢复快，减少对广大用户的影响 ，电气设备的损坏程度降低 。同时又通过自动重合闸装置保证了瞬间故障情况下的连续供电。
此次培训，还有主治医师韩洁讲授现场急救的聪明，消防专责讲授了消防聪明。对我在以后职业中的技能的完善起到了很大的帮助。
在市运行工区培训的时刻中，通过技师张惠民在授课中精妙的讲解，深刻体会到要学好运行必须要做一个有心人，就像做一道鲜美的佳肴，需要准备充分的素材和良好的技巧。对于运行课程，需要听重点、记难点、重思路和技巧。运行的特点就是进步比较快、学说性和工程性都比较强。由于没有到现场操作的经历，我们对一些概念和实际体系都没有感性认识。而运行是牵涉计算机、通讯、数字信号处理和电力体系学说多学科结合的产物，一个复杂而有机的整体体系。其中牵涉到学说、体系结构、功能及其管理的方方面面的聪明，我领会起来比较困难，以往的进修效果也不太理想。为此，张老师为这门课准备了大量的资料和体系示意图。这些素材包括了变电站、发电厂和控制中心的设备，而这些物品在上课时演示和结合学说讲解，从而让我领会了许多以前不曾明白的现场聪明。
XX年一一我被分配来到了二二零kv计山变电站进修，小编认为一个三五kv变电站值班员我对面临的新职业、新生活充满了好奇和向往，同时内心免不了有一点紧张和忐忑不安——毕竟自己一个新手。在二二零kv计山变电站这段时刻内我学到了以前单单通过书本而无法同实际相结合的聪明，也开拓了自己的视野， 了解了更多的变电运行专业聪明和电气常识，培训时学到的学说聪明在此可以加以更好的吸收和消化，也许这就是学说联系实际吧。通过直接接触电力现场运行经过，进步综合分析和难题解决的能力。也使我深刻的认识到变电运行这一岗位的重要性和自己以后将要肩负的重大责任：安全生产永远是我职业道路中的第一目标。
公司全年用电拓展资料说明 第七篇
转眼间，自二零xx年八月到今一年的见习期一瞬即逝。想想这一年来所经历的酸甜苦辣，我思绪万千，有初来时的迷茫，也有和同事们相处的高兴;有参加培训的艰辛，也有学成归来的喜悦;有艰苦的进修历程，也有突破难关的欣喜……
在这近一年的职业和进修中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。职业一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的想法、职业、进修等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的进步，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示诚恳的感谢!下面，我将自己一年来的想法、职业、进修情况作简要拓展资料汇报。
拓展资料一下自己这一年所经历的点点滴滴，自己不仅学会了很多很多的聪明，同时也收获了很多很多。从马青培训中心回来之后，单位对我们进行了安规及员工手册还有触电急救的进修，并经过考试合格。随后安排我们到各岗位进行了职业实习，开门见山说，我们去了计量中心，刘工带我们进修了装表接线，虽然我是非电专业的，然而我们一起的多少同事对我很是照顾，什么不懂的都请教他们，原理上是掌握了，工艺上做的不是很好，由于我力气小，线总是弄的不直。随后，我们去了变电检修工区实习了一个多月，记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理聪明知道的也有限，然而在同事领导的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的职业热诚，我逐渐熟悉了一些仪器设备。虽然我只是入门，然而我和其他年轻人一样对职业充满着热诚。为尽快进步自己在本职方面的聪明和能力，在站内除了做好自己的本质职业，认真进修、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时刻找来了相关的资料进行进修。由于就我一个女生，因此我主要在办公室里整理资料，有时殷区长也会安排我去变电站现场实习，熟悉一下职业的环境及流程，这期间我了解到了变电站的各种一次设备，比如变压器、母线、开关、刀闸、互感器等等，同时了解了变电运行的主要责任以及变电站安全聪明，认识到了从事的检修岗位所要承担的责任，最关键的是在电力体系中的安全教育。最终，领导安排我来营销部实习，周主任把我安排到了客服大厅，由李姨和大厅的前辈们带我进修营销的相关业务，这段时刻的进修让我深刻的认识到电力营销是一种服务性很强的业务。
开头来说是供电客服人员的尽职和那种生机蓬勃的职业气氛。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，远远的脱离了我们学校的那种懒散、自在的作风，而你的职业态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就一个集体的凝聚力，这就一个企业写在书面之外的“独特文化”!电力工业的公益性、基础性地位决定了电力营销的服务性质。大到国民经济，小到人民生活，无论什么时候何地，电力营销都必须为客户地供优质、可靠、充足的电力能源。电力营销是一项整体性很强的业务。电力市场的销售和流通渠道，靠的是电力网。电力网是集发电厂、输电线路、变电、配电、用电一体化的、同时运转的一个整体。依靠电网连接起来的生产、消费渠道，每个环节都扣得很紧，缺一不可，否则安全生产、电力商品销售将无法保证。电力营销是一种技术性很强的业务。电力工业是一种技术密集、资金密集的工业。在生产和消费的各个环节都采用了大量的先进的技术手段。严格执行抄表制度。按规定的抄表周期和抄表例日准确抄录客户用电计量装置记录的数据。严禁违章抄表作业，不得估抄、漏抄、代抄。确因独特情况不能按期抄表的，应及时采取补抄措施。抄表周期为每月一次，这一个月也是我们客服大厅职业人员最为繁忙的时候，电工抄表后报到抄表中心，接着传递到我们客服大厅，职业人员进行核算电费，核对无误后进行发行，并打印电费收据，电费公布单，电量电费台账及发票。由于初来大厅，我还不熟悉流程，很多职业要做，我一开始还有些头晕眼花，不过现在已经来了一个多月，基本流程都熟悉了，现在就干起来听顺手了，当然这期间要感谢大家都我的帮忙，不厌其烦的为我解决各种难题。大家的爽朗和诚恳，让我们很快就成了朋友，在这样一个气氛里，每天我都很开心，职业还不算是太忙。紧接着上手一个多月后，李姨安排我跟她进修电费电价核算报表这些物品，相当于一个会计干的活，刚进行时，我也摸不着头脑，由于对这块很生疏，可是我知道我必须尽快接受这些物品，尽快的独当一面，在跟李姨进修的这段时刻我也挺佩服她，这么繁琐的活，她三下两下就能搞定，我这还大学生呢，学不会怎么行，因此为了更好地了解深入这方面的物品，我六月份刚考取了会计从业资格证书，也逐步开始入门，让学说聪明更好地贴合操作，不断的给自己充电，边进修边职业，更好地为职业服务，李姨交给我的职业主要有各供电所的电费收取，做报表，做凭证，还有农电统计，管控报表，还有大客户电费……职业特别多，几乎每天都要忙，还有时候要加班，我努力做好每一项职业，每天很充实很累，不过也学到不少物品，我知道自己需要时刻历练，年轻嘛，就是要拼一下，虽然只是很浅层次的进修一些专业技能，然而我却对这些充满了探索的欲望和兴趣。
通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的职业状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的职业生活中以更加努力的杰出成绩来回报，不辜负领导们的期望。 初到的我是努力进修的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和职业行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。一路走来，在进修的经过中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层职业的艰辛!为了更好的适应本职职业，我将进一步进修进修进步自己。在公司宽松融洽的职业气氛、良好的进修进步机遇下，努力夯实专业基础，扩大聪明面，力求更好的完成自己的本职职业。在短短一年中学说结合操作，让我对职业的认识有了真正的认识，这为今后的职业打下了基础。
公司全年用电拓展资料说明 第八篇
淮上一零零零千伏特高压交流输电线路工程一二标现阶段主要以基础施工为重点，在确保桩基础施工的同时，承台施工目前已进入高峰期。为了确保工程安全职业的顺利开展和年度安全目标的实现，一二标施工项目部加强了施工现场安全隐患排查职业的部署和安排，从人员组织、岗位责任、现场检查等多方面入手。开头来说落实现场安全文明施工标准化情况，重点对施工工器具的检查、安全防护用品的正确使用、安全职业票的执行等各个环节深入检查，严格落实施工岗位责任制，切实做好施工安全生产管理职业，为实现本年度安全生产目标夯实基础。
目前南方天气也逐渐变冷，针对入冬后安全生产事故的高发期和突发性，项目部组织全体人员开展了加强施工现场安全隐患排查职业专项会议，针对各工序作业内容的不同，落实和部署了全方位的安全职业任务。从进场前的安全、技术交底到安全教育考试，现场安全薄弱环节的管控，对人员到岗情况的掌握，对现场细节的深入等一系列措施的开展情况进行了细致的安排。安全检查职业由项目经理亲自带头抓，对各施工现场存在的安全隐患及时进行排查，对存在的安全风险进行辨识，并且根据不同的风险等级制定相应的专项措施。加大了对各施工现场安全文明施工措施费的投入，按照《民族电网公司安全文明施工标准化手册》对施工现场进行布置，针对危险源辨识、风险管控、违章作业危险告知、安全用电、施工机具的检查等，从而使施工
人员一目了然，明确到位，大大的降低了安全隐患，确保了工程的正常进行。
与此同时项目部还根据本工程施工特点，根据不同塔位绘制了单基安全文明施工策划图，合理的分布了施工现场职业范围。并且在施工经过中合理、高效的投入安全管理人员，通过每天的巡查及时的排除了现场存在的隐患，使本工程安全施工管理水平不断得到了进步。随着立塔职业即将开始，各分标段铁塔组立施工队伍已陆续进场，项目部在一一月二一日对开头来说进场的立塔队伍进行了安全交底，完成了立塔安全教育考试职业。通过安全交底和立塔安全视频播放，让全体参与立塔施工人员从想法上认识到了立塔安全职业的重要性，在接下来的立塔工
